김포도시관리공사(이하 공사)는 기존의 일하는 방식과 문화를 개선하고 임·직원들이 일과 생활의 균형을 찾도록 지원하기 위해 캠페인에 참여하였다.
‘일·생활 균형 캠페인’은 일하는 방식과 문화를 개선해 기업의 생산성과 경쟁력을 높이고 일과 생활의 균형을 도모하고자 시작한 캠페인이며, ▲오래 일하지 않기 ▲똑똑하게 일하기 ▲제대로 쉬기 등을 3대 핵심으로 한다.
공사는 조직문화 개선을 위해 ‘청년위원회’, ‘일‧가정 양립 모니터링단’ 등을 운영하고 있으며, 일과 생활의 균형을 중시하는 MZ세대의 의견을 적극적으로 반영, 직원들이 삶에 균형을 찾을 수 있도록 노력하고 있다.
김포도시관리공사 김동석 사장은 “경쟁력 있는 조직으로 나아가기 위해서는 변화가 필요하다”며 “앞으로도 일‧생활 균형 캠페인 실천을 통해 임·직원들의 기대에 부응하는, 탄력있는 공사로 거듭나겠다”고 말했다.
